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調查發現仍有近三成(29.2%)學童以為奶茶裡的「奶」是鮮乳，連少數約一成(9.9%)的家長也常誤會。董氏基金會營養師尤宣文昨(4)日表示，早餐店奶茶大部分添加的不是鮮乳而是「奶精」，屬於飽和度高的油脂，幾乎不含奶類成分和營養，而且奶茶通常含有許多的糖和咖啡因，更妨礙孩童身體對鈣的吸收與利用。另外，就算是選「鮮奶茶」，因為鮮乳會被茶等其他成分排擠稀釋，還是容易會有鮮乳量喝不足的問題。
董氏基金會於2016年11~12月間，針對全台北中南共415位國小五年級學童與其家長進行「乳品飲用現況」問卷調查，結果發現約六成學童沒有天天喝牛奶；進一步分析超過八成(83.3%)學童都喝不到建議量，平均每天僅喝0.7杯牛奶，與衛生福利部每日建議攝取量1.5杯(約360ml)約有2倍的差距。
成大醫院家醫科主治醫師吳至行表示，日本乳品飲用率呈現逐年下降趨勢，同時期的研究也發現日本人身高由高轉低呈現A型反轉現象。吳醫師強調，學齡時期是兒童生長發育的重要時期，也是孩子長高的基礎階段，而鈣質是幫助兒童長高的關鍵營養素，乳品是鈣質的重要來源，若長期攝取不足，可能影響骨骼成長，導致身高發育危機，恐將出現如日本A型反轉情形。
牛奶除了含鈣豐富，在人體的吸收利用率也是最佳！因為牛奶含有多種營養素可偕同促進鈣吸收，例如：牛奶的鈣磷比約為1:1為鈣最好吸收之狀態；還有乳糖促進鈣質從腸道吸收，並促進腸道有益菌生長。牛奶還可提供優質蛋白質、維生素B群及礦物質等其他對人體重要的營養素，優質蛋白質是構成身體骨骼、牙齒、肌肉等主要原料，提供身體成長、腦袋發育。
董氏基金會尤宣文營養師提醒，家長若想讓孩子高人一等，千萬要把握孩子成長發育的黃金時間，應攝取充足的鈣質、良好充足睡眠，而適度運動及適度日曬，都會幫助人體鈣質吸收率，因此建議孩童平常攝取牛奶時，透過運動，以及每天10~20分鐘日曬(但要記得避開上午11點~下午3點的時間)，讓鈣質吸收發揮到最大。
（中央社記者楊淑閔台北30日電）行政院主計總處公布，今年5月有偶婦女勞動力參與率48.30%， 其中尚無子女者的勞動力參與率高達70.83%、最高； 有未滿6歲子女者的勞動力參與率64%，是20年來第二高。
行政院主計總處指出， 今年5月勞動力參與率為58.63%，較上年上升0.11個百分點；其中男性勞動力參與率為66.96%，上升0.12個百分點，女性為50.66%，也上升0.12個百分點。
主計總處並分析， 5月有偶婦女勞動力參與率南投縣中寮鄉情趣精品為48.3%，雖低於未婚女性的62.44%，但20年來，有提升1.19個百分點；而且有未滿6歲子女者及尚無子女者分別達64%與70.83%，20年來分別上升15.85個及8.17個百分點，主因是女性教育程度提高、服務業持續發展及政府推動多項母性保護措施所致。
主計總處也說，前述尚無子女的有偶婦女勞動力參與率70.83%，是有偶婦女勞動力參與率中最高的；若對比20年來情況，則以民國100年的75.72%最高。
主計高雄市旗津區威而柔總處再對比歷史資料顯示， 有未滿6歲子女的有偶婦女的勞動力參與率今年5月達64%，並是20年來第二高，顯示她們需要、願意就業。最高則是民國97年的64.14%。
主計總處今天同步公布，部分時間、臨時性或人力派遣工作者計79.2萬人， 占全體就業者7.04%，為民國97年以來、8年來最高，並較上年增加1.1萬人，其中不想換、也不想增加額外工作的自願性從事者占比也多達83.75%，較上年上升1.12個百分點。
主計總處也公布，15到64歲非勞動力中，有就業意願比率為3.97%，則跟往年相當， 並以男性、25到44歲青壯年與大專及以上程度者比率較高。
此外，主計總處統計，受僱就業者每月主要工作的經常性收入為新台幣3萬7094元（具2份以上工作者僅填列主要工作收入，不含其他工作收入，也不含非經常性加班費、獎金、紅利等收入）， 較上年增加594元，對比近5年增加幅度在100多到500多元間。
主計總處進一步指出，其中全日時間受僱就業者每月主要工作經常性收入為3萬8036元，較上年增加623元，對比近5年增幅在200多到600多元間；其中達3萬元以上者， 占整體全日時間受僱就業者的比率為65.67 %，也較上年上升1.25個百分點。
雖然薪資是增加的，但是主計總處發現，失業者中有46.3%曾遇有工作機會， 卻未就業，原因以「待遇太低」占53.95%最多；顯示近年來薪水增幅對比找工作者的心理期待「慢一點」。
而未曾遇有工作機會者，尋職遭遇的主要困難為「找不到想要做的職業類別」與「待遇不符期望」，分占26.66%與26.41%居多。1051130
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